Trong quá trình chỉ đạo, các cấp uỷ đều có kế hoạch phát triển Đảng hàng năm, hàng quí, nên công tác phát triển Đảng được tiến hành chủ động, chặt chẽ hơn; chú trọng khâu tạo nguồn, lựa chọn bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, giúp đỡ, kèm cặp và làm chặt chẽ khâu xem xét kết nạp, bảo đảm về tiêu chuẩn chính trị, đạo đức lối sống. Nhiều cấp uỷ quan tâm chỉ đạo phát triển Đảng ở những nơi khó, như địa bàn thôn, khu phố; lực lượng dân quân, dự bị động viên, tuyển quân; dân tộc, tôn giáo và giáo viên. Xoá địa bàn thôn, đơn vị trọng điểm chưa có tổ chức Đảng; hầu hết những vị trí lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị huyện, xã, thị trấn đều là đảng viên.

Trong 5 năm qua, có gần 100% số cơ sở Đảng trực thuộc Đảng bộ huyện có kết nạp đảng viên mới và toàn huyện kết nạp được 593 đảng viên mới, đạt 118,6% so với chỉ tiêu đề ra. Trong đó, nữ 277 đ/c chiếm 46,7%; đoàn thanh niên 396 đ/c, chiếm 66,8%; ngành giáo dục 224 đ/c, chiếm 37,8 %; ngành y tế 23 đ/c, chiếm 3,9%; lực lượng dân quân 86 đ/c (trong đó có 61 đ/c tuyển chọn nhập ngũ ) ,chiếm 14,5%; quân dự bị động viên 28 đ/c, chiếm 4,7%; lực lượng vũ trang 27 đ/c, chiếm 4,6%, dân tộc thiểu số 47 đ/c, chiếm 7,9%, tôn giáo 18đ/c, chiếm  3%. Về học vấn: 549 đ/c có trình độ trung học phổ thông, chiếm 92,6%; 44 đ/c có trình độ trung học cơ sở, chiếm 7,4% ( thuộc đối tượng lực lượng dân quân, dự bị động viên, cán bộ thôn, khu phố, và dân tộc thiểu số ). Về chuyên môn nghiệp vụ : 109 đ/c có trình độ đại học, chiếm 18,4%; 65 đ/c có trình độ cao đẳng, chiếm 7,3%; 239 đ/c trình độ trung học, chiếm 40,3%; 6 đ/c trình độ sơ cấp, chiếm 0,1%. Về lý luận chính trị: 51đ/c trình độ trung cấp, chiếm 8,6%; 191đ/c trình độ sơ cấp, chiếm 32,2%. Tuổi đời bình quân của đảng viên mới kết nạp là 28,5 tuổi.

Nhìn chung, số đảng viên mới kết nạp trẻ, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ khá cao, bảo đảm về năng lực, phẩm chất, lý tưởng và nhận thức về Đảng. Sau khi được kết nạp vào Đảng, đa số đảng viên mới đều phát huy được vai trò tiền phong, gương mẫu trong công tác, sinh hoạt và trong các phong trào của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Tuy nhiên, một số cấp uỷ vẫn chưa tập trung đúng mức công tác kết nạp đảng viên mới; nhất là khâu tạo nguồn, bồi dưỡng, rèn luyện đối tượng để kết nạp Đảng;  còn biểu hiện chủ nghĩa lý lịch, hẹp hòi và tư tưởng phát triển Đảng theo chỉ tiêu được giao, xem nhẹ chất lượng. Đáng lưu ý là còn nhiều nơi chưa có tổ chức Đảng (Trường học), cá biệt còn tình trạng không thành lập được chi bộ cơ quan xã vì đảng viên công tác ở xã phải về thôn mới đủ đảng viên thành lập chi bộ thôn; còn những vị trí chủ chốt quan trọng nhưng chưa bố trí đảng viên như phó chỉ huy quân sự xã, hiệu trưởng, hiệu phó một số trường học, cán bộ một số bộ phận cấp xã. Nguồn phát triển Đảng trong lực lượng dân quân, thanh niên nhập ngũ, đội ngũ cán bộ thôn, khu phố, người có đạo, dân tộc không ổn định, khó tập hợp thu hút để tạo nguồn; chưa phát triển được đảng viên là đối tượng học sinh Trung học phổ thông. Do đó, chất lượng của chi bộ thôn, khu phố còn hạn chế, do ít được bổ sung nguồn đảng viên trẻ, năng động.

Để khắc phục những hạn chế yếu kém nêu trên, thời gian tới cần chỉ đạo khắc phục tư tưởng phát triển đảng theo số lượng, xem nhẹ chất lượng, xem nhẹ khâu rèn luyện, thử thách hoặc mang nặng chủ nghĩa lý lịch, tư tưởng hẹp hòi. Tập trung lãnh đạo phát triển đảng viên mới đạt và vượt chỉ tiêu; chú trọng số lượng nhưng phải bảo đảm về chất lượng. Muốn vậy, phải làm tốt các khâu: xây dựng tổ chức Đảng, cơ quan, đoàn thể vững mạnh để làm tốt công tác phát triển Đảng; đặc biệt chú trọng khâu tạo nguồn, chọn quần chúng triển vọng; xây dựng kế hoạch cụ thể hàng năm, quí trong đó có phân công cấp uỷ viên, đảng viên phụ trách thực hiện tốt việc kèm cặp, giúp đỡ, giao nhiệm vụ để thử thách, rèn luyện; kế hoạch phải tập trung vào phát triển Đảng ở nơi ít đảng viên, nơi chưa đủ thành lập tổ chức Đảng, ở thôn, khu phố, cơ quan, đơn vị và trong lực lượng dân quân, dự bị động viên, tuyển quân, tôn giáo, dân tộc, học sinh Trung học phổ thông,…/.

Minh Thư