Liên đoàn lao động huyện Hàm Thuận Bắc: Sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2016

Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Hàm Thuận Bắc tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng khóa VII, kỳ họp thứ 9, nhiệm kỳ 2013-2018 nhằm kiểm điểm, đánh giá tình hình CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016. Dự hội nghị có đồng chí Võ Văn Thanh, Phó Bi thư Thường trực Huyện ủy; lãnh đạo một số cơ quan, ban, ngành của huyện; các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện; Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn giáo dục huyện và Chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc huyện; đại diện Đài Truyền thanh huyện đên dự và đưa tin.

Sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2016.

6 tháng đầu năm 2016, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, song phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn toàn huyện đã đạt được những kết quả quan trọng. Cụ thể: Các cấp công đoàn toàn huyện có nhiều cố gắng phối hợp với chuyên môn cùng cấp lồng ghép tổ chức 411 cuộc quán triệt đầy đủ và kịp thời các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Đại hội lần thứ XII của Đảng và Cuộc bầu cử Quốc hội khóa XIV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 đến hơn 23.500 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ…Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện còn phối hợp với Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh mở 04 lớp tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới; chăm sóc SHSS-KHHGĐ; pháp luật về an toàn giao thông, phòng chống tội phạm cho hơn 2.550 cán bộ, CNVCLĐ trong toàn huyện, trong đó có 02 lớp tại Công ty TNHH May Phú Long về Luật Bình đẳng giới và SKSS/KHHGĐ. Phong trào thi đua được phát động sâu rộng từ huyện đến cơ sở và đạt được nhiều kết quả như: tiến hành khảo sát, nắm tình hình hoạt động của 90 doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, tiến tới phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh xét, hỗ trợ xây dựng 02 nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên nghèo khó khăn về nhà ở, với số tiền 70 triệu đồng; thăm hỏi tặng quà 118 suất quà cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, các hộ nghèo có hoàn cảnh khó khăn tại các xã, thị trấn, với số tiền 50,5 triệu đồng, bình quân mỗi suất 300.000đ-500.000đ; vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động góp Qũy “Đền ơn đáp nghĩa” vượt 3,9% KH năm (706,5/680 triệu đồng và Quỹ “Vì người nghèo” trên 356 triệu đồng, đạt 54,81%; đóng góp Quỹ vì nữ CNLĐ nghèo và Mái ấm công đoàn được 60.559.000 đồng, trong đó quỹ MÂCĐ được 34.579.000 đồng; giải quyết cho 06 chị là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay, với tổng số tiền 30 triệu đồng, bình quân 5 triệu đồng/chị; tổ chức họp mặt, thăm hỏi, tặng quà và khen thưởng cho các cháu là con em của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ học giỏi, tiên tiến nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, với số tiền trên 250 triệu đồng; kết nạp 221/199 nữ đoàn viên công đoàn, đạt 71,67% so chỉ tiêu của Liên đoàn Lao động tỉnh và Huyện ủy giao. Phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công công đoàn được duy trì và phát huy hiệu quả, nhiều hoạt động diễn ra khá đa dạng, phong phú, sinh động và hấp dẫn, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Hoạt động Ủy ban Kiểm tra các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đạt được kết quả, đã tiến hành trên 362 cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và việc quàn lý thu chi, trích nộp kinh phí công đoàn; trong đó đồng cấp 310 cuộc, cấp dưới 52 cuộc, truy thu số tiền trên 10 triệu đồng...Những kết quả trên đã phản ánh tích cực vào việc hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tại Hội nghị, đồng chí Võ Văn Thanh – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đã ghi nhận những kết quả các cấp công đoàn huyện nhà đã đạt được trong 6 tháng đầu năm và chỉ ra những hạn chế tồn tại cần khắc phục, đồng thời đồng chí đề nghị trong 6 tháng cuối năm 2016, các cấp công đoàn trong huyện cần tập trung thực hiện tốt phương hướng nhiệm vụ đã đề ra, đặc biệt là làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, công tác tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ, chú ý đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, luôn sâu sát cơ sở, nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng và giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở, chăm lo củng cố cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn huyện nhà ngày càng vững mạnh./.


Các tin khác

HỌC TẬP BÁC

QUẢNG CÁO