Từ năm 2002 đến nay, đã luân chuyển 28 đồng chí cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý. Luân chuyển từ trên xuống có 22 cán bộ trong diện qui hoạch các chức danh chủ chốt, lãnh đạo các phòng ban và khối đoàn thể huyện. Trong đó có 9 đồng chí tuổi dưới 45, 6 đồng chí tuổi dưới 40 và 7 đồng chí tuổi dưới 35 về cơ sở làm Bí thư, phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND xã, thị trấn. Luân chuyển ngang và luân chuyển từ dưới lên có 5 cán bộ. Đa số các đồng chí được luân chuyển đều phát huy tốt vai trò trách nhiệm, tiếp cận khá tốt môi trường công tác mới và từng bước trưởng thành. Đã có 8 đồng chí luân chuyển từ 3 năm trở lên, được điều động về lại huyện bố trí chức vụ cao hơn.

Thực tế cho thấy, công tác luân chuyển cán bộ được Ban Thường vụ Huyện ủy triển khai khá tích cực, đồng bộ, phù hợp, thận trọng và chặt chẽ. Điều đó đã tạo được sự chuyển biến bước đầu trong công tác cán bộ, nhất là đối với cán bộ thuộc diện qui hoạch, cán bộ trẻ, có năng lực chuyên môn và có nhiều triển vọng. Việc luân chuyển còn tạo môi trường thuận lợi để đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện toàn diện cán bộ trong thực tiễn, nhằm tạo nguồn cán bộ lâu dài, từng bước khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín, hụt hẫng trong công tác cán bộ./.

Lê Đông.