Bước 1: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức quán triệt nội dung, tiêu chí, trình tự kiểm điểm, đánh giá, phân loại, bình xét thi đua cho cán bộ, công chức, người lao động; đồng thời hướng dẫn cán bộ, công chức, người lao động thực hiện.

Bước 2: Xây dựng báo cáo tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị năm 2018, phương hướng, nhiệm vụ năm 2019; dự thảo chấm điểm xếp loại thi đua của cơ quan, đơn vị năm 2018. Cán bộ, công chức, người lao động viết phiếu đánh giá, phân loại năm 2018 theo mẫu quy định cho từng đối tượng.

 Bước 3: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức cuộc họp toàn thể cán bộ, công chức, người lao động để kiểm điểm, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; kiểm điểm, đánh giá, phân loại đối với cán bộ, công chức, người lao động và bình xét thi đua 2018. Trên cơ sở ý kiến nhận xét và phiếu lấy ý kiến phân loại của tập thể, thủ trưởng cơ quan, đơn vị phân loại cán bộ, công chức, người lao động theo thẩm quyền, công bố ngay tại cuộc họp cho cán bộ, công chức, người lao động của cơ quan, đơn vị biết.

Bước 4: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nhận xét ưu điểm, nhược điểm và kết quả phân loại cán bộ, công chức vào phiếu; hoàn chỉnh hồ sơ đánh giá, phân loại và tổng hợp báo cáo kết quả gửi Ban Thường vụ Huyện uỷ (qua Ban Tổ chức Huyện uỷ).