Để không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng nội dung, chương trình bài giảng của các ban ngành, Mặt trận, đòan thể huyện theo hướng thiết thực, phù hợp với thực tế và sát cơ sở, ngày 19/01/2015 Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch biên soạn tài liệu bồi dưỡng chính trị- nghiệp vụ công tác hàng năm cho cán bộ cơ sở, đồng thời ban hành Quyết định thành lập Tổ thẩm định tài liệu của huyện để giúp Ban Thường vụ Huyện ủy kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện. Trong Kế hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy đã xác định phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc quy trình gồm các bước: chuẩn bị biên soạn tài liệu, phân công trách nhiệm biên soạn tài liệu và thẩm định, hoàn chỉnh nội dung tài liệu để trình Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt trước khi đưa vào phục vụ mở lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng, chính quyền, mặt trận, đoàn thể cho cán bộ ở cơ sở theo quy định. Đặc biệt yêu cầu về mặt nội dung là phải làm sao giúp cho đội ngũ cán bộ thôn, khu phố nắm chắc nghiệp vụ cơ bản về công tác tổ chức và phương thức hoạt động của tổ chức mình; nội dung, cách thức, phương pháp để triển khai nhiệm vụ cụ thể do tổ chức mình chủ trì hoặc phối hợp tham gia; đồng thời xử lý được một số vấn đề cấp thiết đặt ra ngay ở địa bàn cơ sở liên quan đến công tác lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Chi bộ, Ban điều hành, Mặt trận, đoàn thể ở thôn, khu phố.

Lớp bồi dưỡng công tác mặt trận cơ sở năm 2015.

Trên cơ sở Kế hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy, các ban ngành liên quan, Mặt trận và đoàn thể huyện- cơ quan chịu trách nhiệm trực tiếp biên soạn tài liệu đã có nhiều cố gắng nắm bắt thực trạng tình hình tổ chức và hoạt động; đồng thời bám sát yêu cầu, nhiệm vụ chính trị đặt ra ở địa phương và nghiên cứu tài liệu, văn bản hướng dẫn của ngành cấp trên làm căn cứ cho việc biên soạn tài liệu. Qua thẩm định nội dung tài liệu đối với tài liệu do các ban ngành, Mặt trận, đoàn thể huyện biên soạn cho thấy bước đầu chất lượng nội dung được nâng lên so với trước đây, đáng chú ý là đã chỉ ra cho đội ngũ cán bộ ở cơ sở thấy rõ hơn về vị trí, vai trò, nhiệm vụ của các tổ chức và người đứng đầu trong hệ thống chính trị ở cơ sở; nội dung, cách thức tiến hành và điều hành tổ chức thực hiện công việc khá cụ thể, rõ ràng, tránh luận lý chung và lý thuyết suông như thời gian trước đây, đồng thời xử lý một số tình huống khó khăn, vướng mắc ở cơ sở; qua đó giúp đội ngũ cán bộ thôn, khu phố tham dự lớp học nâng cao kiến thức về nghiệp vụ, nhất là nhận thức rõ hơn về trách nhiệm của mình, từ đó chủ động, linh hoạt hơn trong vận dụng và triển khai công việc theo chức năng nhiệm vụ được giao, tránh tư tưởng trông chờ, ỷ lại sự chỉ đạo của cấp trên hoặc có biểu hiện đùn đẩy trách nhiệm đối với một số công việc phối hợp tham gia với các tổ chức khác. Đồng thời cũng tạo ra tâm lý thoải mái, tự tin hơn trong giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc mà thực tế diễn ra ở cơ sở liên quan đến trách nhiệm của tổ chức mình.

Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đoàn cơ sở năm 2015.

Thiết nghĩ, đây chỉ là kết quả bước đầu trong thực hiện giải pháp nâng cao chất lượng nội dung chương trình bài giảng tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cho cán bộ cơ sở. Thời gian tới, các ban ngành, Mặt trận đòan thể huyện cần phải có sự chuẩn bị đầu tư, nghiên cứu và khảo sát đánh giá đầy đủ, sâu kỹ hơn thực trạng tình hình về hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở, qua đó làm rõ nguyên nhân tồn tại, hạn chế, yếu kém. Quá đó xác định và biên soạn nội dung chương trình bài giảng một cách phù hợp, thiết thực, gắn với thực tiễn nhằm giúp đội ngũ cán bộ cơ sở tiếp cận và nắm vững kiến thức về nghiệp vụ, nhất là kỹ năng, phương pháp điều hành và xử lý, giải quyết công việc có hiệu quả để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở địa bàn cơ sở ./.