Qua 5 năm tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã có nhiều nổ lực triển khai thực hiện các phong trào, các cuộc vận động trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn huyện và đạt nhiều kết quả nổi bật:
Công tác tuyên truyền giáo dục, phổ biến hình thức pháp luật trong cán bộ viên chức và người lao động được đẩy mạnh. Đã tổ chức cho hơn 6.450 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia học tập đầy đủ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chủ trương của địa phương và Công đoàn cấp trên; học tập các Luật Phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí; Luật cán bộ, công chức, Bộ Luật Lao động (sửa đổi), Luật Giao thông đường bộ, đường sắt, Luật Phòng chống ma tuý, mại dâm; Pháp lệnh dân số KHHGĐ; Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS; phổ biến kiến thức pháp luật, gia đình trong nữ CNVCLĐ..Từ đó đã tạo sự chuyển biến rỏ nét về ý thức chấp hành pháp luật trong CNVCLĐ.
Phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ viên chức và người lao động được khơi dậy, nhất là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy những sáng kiến hay, những kinh nghiệm tốt; phong trào học tập văn hoá, chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, vi tính; phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, chống các tệ nạn xã hội gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng đơn vị có “Nếp sống văn minh”, thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan; phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, xây dựng lực lượng tự vệ trong cơ quan, đơn vị; phong trào nữ CNVC “Giỏi việc nước-đảm việc nhà”; phong trào thi đua 2 tốt của ngành Giáo dục .. đã tạo động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị và địa phương. Tỷ lệ đơn vị được công nhận NSVM hàng năm đạt trên 90%; gia đình cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hàng năm đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” trên 99%.
Phong trào văn nghệ - thể thao trong CNVCLĐ được duy trì và phát triển với nhiều nội dung và hình thức khá phong phú,sinh động và sôi nổi, chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm thành lập ngành, đoàn thể như:Hội diễn nghệ thuật không chuyên CNVCLĐ lần thứ I, lần thứ II và lần thứ III; Hội thao CNVCLĐ lần thứ I, thứ II, thu hút hơn 6.420 lượt diễn viên, vận động viên tham dự gắn với tuyển chọn, tập luyện và tham gia các đợt Hội diễn, Hội thao của Tỉnh đạt nhiều kết quả. Hàng năm, tổ chức nhiều giải bóng chuyền, cầu lông và bóng đá mini vào dịp các ngày kỷ niệm, thu hút trên 4.670 lượt vận động viên, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, đến xem và cổ vũ. Công đoàn Giáo dục huyện hàng năm đều tổ chức các giải thể thao (bóng chuyền, cầu lông) trong cán bộ giáo viên, CNV của ngành, tổ chức Hội thi “Cô giáo tài năng”, Hội thi “Chủ tịch Công đoàn cơ sở giỏi”, Hội thi tiếng hát giáo viên…có trên 236 lượt Công đoàn cơ sở trường học tham gia. Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở còn tổ chức cho CNVCLĐ tham gia các hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao với các đơn vị bạn nhân kỷ niệm ngày thành lập ngành và các dịp lễ, tết v.v…
Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện được các cấp Công đoàn phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện khá tốt như giải quyết kịp thời chế độ tiền lương, tiền thưởng, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN…các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch, tham quan, nghĩ dưỡng cho CNVCLĐ vào các dịp lễ, tết, được quan tâm ngày càng nhiều, đáp ứng kịp thời nhu cầu nguyện vọng chính đáng của người lao động, tạo điều kiện cho CNVC và người lao động có đời sống ổn định, yên tâm công tác và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện tranh thủ các nguồn vốn vay, hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, đã xây 06 căn nhà Tình thương và Mái ấm Công đoàn (trong đó: 04 nhà tình thương cho nữ CNVCLĐ nghèo, trị giá 08 triệu đồng/nhà và 02 nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên nghèo, trị giá 20 triệu đồng/nhà); đã giải ngân xoay vòng 11 dự án, với tổng vốn cho vay 360 triệu đồng, giúp cho 90 hộ gia đình CNVCLĐ nghèo vay phát triển kinh tế; xét cho 155 nữ CNLĐ nghèo được vay từ nguồn quỹ “trợ vốn vì nữ CNLĐ nghèo” của LĐLĐ tỉnh số tiền 178 triệu đồng; phối hợp Ngân hàng NN& PTNT huyện giải quyết cho trên 2000 lượt hộ CB.CNVC vay vốn phục vụ đời sống, số tiền hơn 12 tỷ đồng; phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, các hình thức tiết kiệm lương hàng tháng góp vốn xoay vòng được các cấp Công đoàn duy trì và thực hiện đạt nhiều kết quả, đây là hình thức hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực được cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng mạnh mẽ, góp phần tạo điều kiện giải quyết phần nào khó khăn trong đời sống gia đình của CNVCLĐ; Công đoàn Giáo dục huyện cũng đã vận động và tiếp tục phát huy tốt nguồn quỹ Tương trợ do đoàn viên, cán bộ viên chức trong ngành đóng góp, hiện nay nguồn quỹ này lên đến trên 120 triệu đồng, giải quyết kịp thời những khó khăn đột xuất trong CBCNVC của ngành...
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt và cũng là những chỉ tiêu chủ yếu được LĐLĐ tỉnh và Huyện ủy giao hàng năm, đó là công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở và tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn. Qua 5 năm thực hiện (2005 đến 2009), Liên đoàn Lao động huyện đã thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở (trong đó, 17 Công đoàn xã, thị trấn; 05 Công đoàn Quỹ Tín dụng; 01 Công đoàn Hợp tác xã; 02 Công đoàn Công ty TNHH ngoài nhà nước và 07 Công đoàn các cơ quan), riêng Công đoàn Giáo dục huyện thành lập 12 Công đoàn cơ sở trường học. Tổng số Công đoàn cơ sở thuộc huyện hiện có 141 cơ sở (trong đó khối cơ quan hành chính 26 cơ sở, khối giáo dục 90 cơ sở, khối xã, thị trấn 17 cơ sở, doanh nghiệp ngoài nhà nước 08 cơ sở; phát triển 592 đoàn viên mới). Hiện nay, tổng số đoàn viên toàn huyện có 3.634đv/2118 nữ, tăng 831đv so cuối năm 2005 (trong đó, khối Giáo dục (2296đv/1680 nữ), khối cơ quan hành chính sự nghiệp (450đv/164 nữ), khối xã, thị trấn (646đv/213 nữ), khối doanh nghiệp ngoài nhà nước (91đv/40 nữ), Công ty cổ phần 106đv/05 nữ, Công ty TNHH ngoài nhà nước 13đv/10 nữ, Công ty nước ngoài 33đv/06 nữ; tổ chức 9 đợt tập huấn nghiệp vụ về công tác công đoàn cho cán bộ Công đoàn cơ sở, có trên 1000 lượt cán bộ Công đoàn cơ sở tham dự; cấp mới 1.795 thẻ đoàn viên Công đoàn. Công tác xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và thi đua khen thưởng được duy trì nề nếp, qua tổng kết hàng năm, có trên 85% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, trong đó có trên 35% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc, không có Công đoàn cơ sở yếu kém. Nhiều tập thể và cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của UBND tỉnh, huyện, Cờ thi đua và Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, giấy khen của LĐLĐ huyện. Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được các cấp Công đoàn trong huyện triển khai thực hiện khá tốt, tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia xây dựng Đảng, góp ý văn kiện Đại hội Đảng các cấp, góp ý kiểm điểm đảng viên hàng năm, thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”…Qua 5 năm, các cấp Công đoàn đã giới thiệu cho Đảng trên 700 đoàn viên ưu tú, đã có 463 đoàn viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng, có trên hàng ngàn đoàn viên được tham gia học tập bồi dưỡng lý luận chính trị, đối tượng đảng.
Có thể nói, 5 năm qua tổ chức và hoạt động Công đoàn trong huyện có nhiều chuyển biến tiến bộ, cả về nội dung và phương thức, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia tích cực hơn các cuộc vận động, các phong trào của cơ quan, đơn vị. Với những kết quả đạt được, tin tưởng rằng sẽ tạo ra tiền đề, động lực mới thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong huyện nâng cao hơn về chất lượng, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ X đề ra./.
Thành Tâm.