Qua kiểm tra, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ ra những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và chỉ đạo hướng khắc phục trong thời gian đến. Nhìn chung các cấp ủy và người đứng đầu thời gian qua có quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nội dung trên đạt được một số kết quả nhất định. Đã tổ chức quán triệt kế hoạch của Huyện ủy cho công chức, viên chức, người lao động đạt tỷ lệ cao; rà soát, sắp xếp, đề nghị cấp có thẩm quyền bố trí đội ngũ cán bộ cơ bản đủ số lượng quy định; quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. Chất lượng đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở được nâng lên, phần lớn đạt chuẩn theo quy định. Công tác quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý xã, thị trấn, cơ quan, đơn vị nhiệm kỳ 2020-2025 đã thực hiện xong giai đoạn A1, A2 và đang triển khai A3. Quy chế làm việc của cấp ủy, chi bộ được rà soát, sửa đổi, bổ sung khá kịp thời.

Về nhiệm vụ thời gian đến, Ban Thường vụ Huyện ủy đề nghị các cấp ủy cơ sở và người đứng đầu tiếp tục quán triệt sâu kỹ Kế hoạch của Huyện ủy cho cán bộ, đảng viên, gắn với rà soát điều chỉnh, bổ sung kế hoạch của cấp ủy, cơ quan, đơn vị thật cụ thể để thực hiện. Rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ phù hợp năng lực, sở trường nhằm phát huy hiệu quả công tác; bổ sung kịp thời các vị trí việc làm và chức danh không chuyên trách xã, thị trấn còn khuyết. Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ. Tiếp tục tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. Thực hiện đúng quy trình, quy định và nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ. Các cấp ủy cơ sở rà soát, bổ sung quy chế làm việc nhiệm kỳ 2015-2020 phù hợp với quy định của Trung ương, Quy chế làm việc của Huyện ủy nhiệm kỳ 2015-2020 và tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị.