Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia đóng góp nhiều ý kiến và đánh giá cao kết quả đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020. Nổi rõ là, trong 6 tháng đầu năm 2020, các Công đoàn cơ sở trong huyện đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là các chủ trương, chính sách mới ban hành và các văn bản chỉ đạo của công đoàn các cấp, đặc biệt là tuyên truyền về tình hình và chủ trương của Đảng, Chính phủ trong chủ động phòng ngừa, ngăn chặn dịch bệnh Covid-19; tuyên truyền các ngày lễ, kỷ niệm; quán triệt và xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chuyên đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Ðảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trọng tâm là đăng ký xây dựng và thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện gắn với tiếp tục triển khai các giải pháp thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội bộ. Các CĐCS phối hợp với chuyên môn cùng cấp tổ chức góp ý Văn kiện Đại hội Đảng các cấp và Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; tuyên truyền Luật giao thông đường bộ, Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”…… có trên 19.000 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ được quán triệt, sinh hoạt các nội dung trên.
LĐLĐ huyện tổ chức thành công Hội nghị điển hình tiên tiến CNVCLĐ huyện lần thứ III/2020, khen thưởng cho 04 tập thể và 04 cá nhân có thành tích xuất sắc, đồng thời đề nghị LĐLĐ tỉnh khen thưởng cho 01 tập thể và 03 cá nhân tại hội nghị cấp tỉnh, tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 02 đồng chí. Qua tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ có 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động khen thưởng, 03 tập thể, 03 cá nhân đượcLĐLĐ tỉnh khen thưởng.
Công tác chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm, trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm, tặng 05 phần quà cho cán bộ Công đoàn hưu trí với tổng trị giá 1,5 triệu đồng; từ kinh phí hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh, tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy” 2020: tặng 300 suất quà bằng tiền mặt mỗi suất 500.000đ cho đoàn viên là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, 06 suất quà cho 06 nữ đoàn viên, CNVC lao động bị bệnh hiểm nghèo mỗi suất 01 triệu đồng và 25 suất cho con CNLĐ nghèo, mỗi suất 300.000 đồng, tổng số tiền đã tặng là 163,5 triệu đồng. Đối với các CĐCS đã tặng trên 8.500 suất quà tết cho đoàn viên, người lao động gồm bánh kẹo, dầu ăn, tiền mặt …với tổng trị giá trị 4.432,5 triệu đồng.
LĐLĐ huyện triển khai các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2020, tập trung chủ yếu trong các CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, qua đó các CĐCS đã phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên: tổ chức khám sức khỏe định kỳ, cải thiện điều kiện làm việc…riêng CĐCS Công ty TNHH may Phú Long còn tặng 20 phần quà cho CNLĐ với tổng trị giá 10 triệu đồng; phối hợp với Ban Tuyên giáo nữ công LĐLĐ tỉnh triển khai thực hiện mô hình “Sức khỏe của bạn”, giới thiệu cho 100 nữ công nhân được khám sức khỏe, kinh phí do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ.
LĐLĐ huyện đã tổ chức bàn giao, đưa vào sử dụng 02 nhà ở “ Mái ấm công đoàn” cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc CĐCS BQL công trình công cộng và CĐCS Trường TH Hồng Liêm 3 vào cuối tháng 12/2019; tiến hành phúc tra các trường hợp CNVCLĐ nghèo, không có điều kiện xây dựng nhà ở, qua đó đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng 01căn nhà “mái ấm công đoàn” cho đoàn viên CĐCS xã Hồng Liêm với kinh phí 40 triệu đồng. Đồng thời tổ chức khảo sát, đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng quà cho 03 nữ CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, 25 cháu là con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2020 với kinh phí 15,5 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã xét và giải quyết cho 53 nữ CNVCLĐ vay vốn với số tiền 335 triệu đồng, bình quân 5 triệu đồng/người.
Công tác kiểm tra, giám sát được các cấp công đoàn của huyện quan tâm. Trong 6 tháng UBKT LĐLĐ huyện đã tổ chức 01 cuộc kiểm tra đồng cấp và 07 cuộc kiểm tra CĐCS về công tác quản lý tài chính; 07 cuộc kiểm tra và 02 cuộc giám sát đối với CĐCS về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ủy ban Kiểm tra và cán bộ phụ trách công tác kiểm tra công đoàn cơ sở đã tiến hành 154 cuộc kiểm tra, 134 cuộc giám sát việc chấp hành Điều lệ CĐVN và 156 cuộc kiểm tra quản lý và sử dụng tài chính tại cấp mình.Qua kiểm tra, nhìn chung công đoàn 2 cấp đã chấp hành tốt nguyên tắc tài chính và Điều lệ Công đoàn Việt nam, tuy nhiên cũng còn một số CĐCS duy trì chế độ sinh hoạt định kỳ chưa tốt, chế độ thông tin báo cáo chưa kịp thời, có nơi chưa cập nhật đầy đủ các chứng từ thu, chi; sổ sách kế toán còn một số sai sót.
Tính đến ngày 30/6/2020, các CĐCS trong huyện đã phối hợp với chuyên môn cùng cấp thực hiện trích nộp kinh phí 2% công đoàn được 2.621.447đ, đạt 36,4% chỉ tiêu tỉnh giao, đã nộp về tỉnh 992.983.000 đ, trong đó nộp bổ sung 2019: 93.644.722đ.
Kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Ngọc Anh, Chủ tị
ch LĐLĐ huyện đã tiếp thu ý kiến từ các Công đoàn cơ sở; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra công đoàn trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, việc quản lý sử dụng tài chính công đoàn gắn với đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng, củng cố và thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, phấn đấu thực hiện đạt chỉ tiêu Nghị quyết của LĐLĐ tỉnh và Huyện ủy giao năm 2020.